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现在很多人的生活水平越来越提高了,所以很多女性在坐月子的时候,都会选择请月嫂。这样可以减轻自己的负担,也让自己有更多的时间可以休息。但是很多女性也有很多疑问。那么月嫂24小时有必要吗?还有婴儿抚摸油怎么选择呢?
月嫂24小时有必要吗可以请月嫂,一般月嫂是提供24小时随时服务的,这个需百要在月嫂入户,签订合同时,明确说明好,请月嫂的话,能够帮助科学护理宝宝和度产妇,减少家庭矛盾,让父母也轻松点。
但这个需要注意的是:月嫂虽然是24小时随时服务,但是月嫂本身也是有个休息时间的,这里的24小时,不是指24小时都答要在工作状态下,而是指在突发情况下,月嫂任何时间都以内宝宝和产妇为先。因为月嫂也要休息好,月嫂只有保证容好的精神状态才能照顾好产妇和宝宝。
月嫂要照顾产妇的起居卫生护理、饮食护理、洗澡护理、睡觉护理、乳房护理、子宫恢复与恶露观察、会阴部护理等。产后预防及护理。指导产妇形体恢复和心理健康疏导。
月嫂还要懂得新生儿护理:指导产妇正确哺乳,并实施对新生儿的喂养。生活护理:正确抱新生儿,安抚哭闹的新生儿,清洁护理新生儿的身体,给他穿脱衣服,换洗尿布,测量体温、身高和体重等。常见病护理:对黄疸、呼吸道感染、肺炎、发热、鹅口疮、腹泻、便秘等新生儿常见病的观察与护理。
婴儿抚摸油怎么选择有很多妈妈在选择婴儿抚触油时,会不知所措,那么今天我就说一下购买抚触油也可以叫做按摩油时的三大原则。
市面上可见的婴儿按摩油种类非常多,只要满足三个条件就可以去购买。分别是无香味儿、植物性、冷压型。
1、无香味的按摩油:这种按摩油能够让宝宝接触和闻到妈妈的气味,从而进一步的建立母子关系。而有香味的按摩油,即使过了保质期也无法判断出来,如果使用了过期的按摩油,对宝宝来说没有好处。
2、植物性的按摩油:市面上见得最多的就是以杏桃油以及杏仁油的吸收为最快。因为植物性的油分子比较小更利于宝宝吸收。其他性质的油,特别容易阻塞宝宝的肌肤毛孔,所以不太适合。
3、冷压型的按摩油:换句话说就是物理性的压榨萃取。这样做的方法能够有效的保留住,油脂中的营养成分,也会有效的避免高温萃取过程中导致变质的危险。
在当今现代社会中,为了能够更好的照顾产妇以及新生儿很多家庭都会选择请月嫂来照料家庭。月嫂主要是指饲候生产后坐月子母子的家政人员。但是对于很多第一次请月嫂的人来讲,并不了很了解月嫂的主要工作是什么。月嫂的工作时间一般多久?如果你也有困惑,我们一起来看看相关的内容。
月嫂的工作时间一般多久月嫂是专门护理产妇与新生儿的一种新兴职业,必须持有身份证、健康证、工作证等证件,同时经过正规专业的岗前培训,掌握母婴护理的相关知识后才可正式上岗。通常情况下,月嫂的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身,在工作中要以辛勤的劳动以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。
一般来说,月嫂需24小时待在客户家中,精神状态高度集中,工作压力比较大,对产后妈妈进行照顾,不用产后妈妈们费心去照顾孩子。避免了产后妈妈们需要起夜照顾宝宝的麻烦。白班月嫂8点到18点/10小时 这种类型的月嫂适合家庭中没有多余位置让月嫂住的家庭。
因此,月嫂照顾一名新生儿满月后,往往会休息一周时间,才会开始下一个客户的服务工作。全面“两孩”政策放开,不少家庭开始计划添丁、提前备孕,这也给家政月嫂带来了新的市场。而一般的月嫂工资约6000元/月,资深月嫂工资超过8000元/月,万元以上的也不罕见。较二孩政策放开之前,月嫂的薪资水平均提高30%左右,且呈供不应求趋势。深圳、上海等的金牌月嫂更可达上万收入,涉外待遇就更为丰厚。目前来说,广州的月嫂价格是相对于北京、上海这些一线特大城市的升幅是最大的。主要是因为广州的月嫂一直处于供不应求的状态,特别是广州地处南方,适合生养宝宝,所以月嫂的价格也就水涨船高了。
高级月嫂是指高素质高学历的月嫂,其工作方向不仅仅是月子的第一个月,而且在月嫂工作的基础上,对0-3岁的婴幼儿进行系统专业的早期教育及科学喂养,使其可以健康成长。此项工作大大提升了月嫂的服务层面,让其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。
请月嫂注意事项在月子期间,产妇和宝宝的照顾都是一件很重要但较为繁琐的事情,需要注意的事项特别多,现有些家庭会选择请月嫂来专门照顾。但在请月嫂时,需要注意一下几点,包括明确自身要求,选择正规家政公司等。
1、是否请月嫂,家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。这样月嫂选定后或者入户工作后会产生很多不必要的麻烦。
2、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此可以先和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂。
3、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。
4、面试时要考察月嫂的专业度和人品。提问可多从实际工作出发,比如带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节等。并且从细节中多观察月嫂的人品,或者设置一些情景来考验。
5、一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。如果不签订合同,不约定工作范围和工作时间,而在服务过程中产生了纠纷,就会是一件很麻烦的事情。另外在签服务合同时,多注意合同条款的合理性。
6、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。
7、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂自身喜好或向月嫂提出建议,不要把问题复杂化。
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